dodaチャレンジの面談から内定までの流れは？面談までの準備や注意点・対策について

dodaチャレンジ

dodaチャレンジの面談前・面談中・面談後の注意点は？面談の流れは？面談までに準備しておきたいことについて

面談前の注意点１・職歴や障害の状態についてまとめておく

自分の経歴（職歴・仕事内容・何が得意だったか）

これまでの経歴については、具体的な職歴、担当してきた業務内容、得意とするスキルや実績、さらにそれらがどのような成果につながったかを、実例を交えて整理しておくことが非常に重要です。過去の経験を具体的な数字やエピソードで示すことで、あなたの強みをより明確に伝えることができます。

障害の特性（診断名・等級・症状・困る場面）

障害の特性については、診断名や等級、具体的な症状、日常生活や業務上で困難を感じる場面を、可能な限り詳細に記録しておくことが求められます。具体的な例として、どのような状況で体調が悪化するか、またはどの業務が特に難しいかを明示することで、アドバイザーがより的確な提案を行えるようになります。

通院頻度・服薬の有無

通院頻度や服薬の有無については、具体的な通院日数や服薬のスケジュール、または治療の経過などを含めて整理しておくことで、健康状態の全体像を正確に伝えることができます。これにより、企業側が必要な配慮を講じるための参考情報となります。

どんな配慮があれば働きやすいか

働きやすい環境については、具体的な配慮内容を、これまでの経験や実際の職場での工夫を例に挙げながら整理しておくことが重要です。例えば、定期的な休憩時間の確保や、静かな作業環境の必要性、さらにはフレックスタイム制の活用など、具体的な希望を明確に伝えると良いでしょう。

これからの働き方の希望（職種・勤務地・在宅希望など）

将来の働き方に関しては、希望する職種や勤務地、在宅勤務の可否、さらには働く上でのライフスタイルの希望など、具体的なビジョンをしっかりと持っておくことが大切です。こうした情報を整理することで、面談時により明確なイメージが共有でき、最適な求人提案につながります。

面談前の注意点２・面談の環境を整えておく

オンライン（電話）面談の場合は電波が安定している場所、静かな場所を選ぶ

オンラインや電話での面談の場合は、電波が安定している環境や周囲の雑音が極力少ない静かな場所を選ぶことが必須です。適切な環境を整えることで、コミュニケーションが円滑に進み、細かなニュアンスや情報が正確に伝わるため、双方にとってストレスの少ない面談となります。

面談前の注意点３・清潔感のある洋服を選ぶ

面談は企業面接ではないが清潔感のある第一印象のよい洋服を選ぶ

面談は正式な企業面接ではありませんが、第一印象が非常に重要なため、清潔感があり整った印象を与える服装を選ぶことが望ましいです。シンプルでありながらも、清潔感やプロフェッショナルな印象を保てる服装により、アドバイザーに対して誠実な姿勢をアピールすることができます。

面談中の注意点１・遠慮せず「できないこと」も伝えましょう

できないこと」「配慮が必要なこと」も正直に伝えましょう

面談中は、自分が不得意な業務や、特定の作業に対してどのような配慮が必要であるかを、ためらわずに正直に伝えることが重要です。具体的な事例を交えながら説明することで、後々のミスマッチを防止し、実際の職場での配慮がより適切に行われるようサポートを受けることができます。

面談中の注意点２・アドバイザーは「味方」だから、リラックスして話そう

緊張せず、素直に話すのが一番！

自分の希望や不安はしっかり言葉にしよう

面談中は、アドバイザーがあなたの味方であり、キャリア支援のために全力を尽くす存在であることを念頭に置き、リラックスして話すことが大切です。緊張せずに、心の中にある希望や不安、将来への期待を素直に口に出すことで、より具体的なサポートを受けることができます。

面談中の注意点３・希望条件は「優先順位」を決めておく

「譲れない条件」と「妥協できる条件」を整理しておこう

自分にとって絶対に譲れない条件と、ある程度は柔軟に対応できる条件について、事前に明確な優先順位を設定しておくことが効果的です。これにより、面談中に自分の希望が具体的かつ整理された形で伝えられ、アドバイザーがあなたに最適な求人提案を行いやすくなります。

面談中の注意点４・企業情報・求人情報の内容はきちんと確認する

勤務条件や仕事内容は必ず確認しましょう

疑問や不安があれば、その場で質問しましょう

面談中に提示される企業情報や求人の詳細については、勤務条件、業務内容、福利厚生など、あらゆる面で具体的な情報を必ず確認するようにしましょう。不明点があればその場で積極的に質問し、理解を深めることで、後々のトラブルを未然に防ぐことができます。

面談中の注意点５・アドバイザーへの態度や対応も大切

アドバイザーにも礼儀正しく接しましょう/挨拶はしっかり！相手の話は最後まで聞きましょう

面談中は、アドバイザーに対して常に礼儀正しい態度で接し、最初の挨拶から会話の終わりまで誠実な対応を心がけることが大切です。相手の話をしっかりと最後まで聞き、疑問点があれば確認することで、信頼関係が深まり、より効果的なサポートを受けることができます。

面談後の注意点１・求人紹介を待つだけにならないようにしましょう

面談後１週間たっても連絡がないときは自分から状況確認をしましょう

提出書類（履歴書・職務経歴書など）の準備は早めにしましょう

面談終了後、もし1週間以上連絡が途絶える場合は、自分から積極的に状況を確認し、次のステップについて問い合わせることが大切です。さらに、履歴書や職務経歴書などの必要書類は早めに準備を始めることで、後の面接や追加説明の際に迅速に対応できる体制を整えておくことが求められます。

面談後の注意点２・フォローアップは積極的に受ける

企業面接の対策はしっかり受けましょう

書類の添削サポ―トはしっかり受けましょう

職場定着サポートはしっかり受けましょう

面談後は、企業面接に向けた具体的な対策、履歴書や職務経歴書の添削、さらには実際に職場で定着するためのサポートなど、多岐にわたるフォローアップが提供されます。これらのサポートを積極的に活用することで、転職活動全体の成功率が向上し、安心して次のステップへ進むことが可能となります。具体的なアドバイスや連絡内容を丁寧に確認し、不明点があればすぐに質問することがポイントです。